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L’IA et les jeunes recrues : comment repenser l’entrée dans l’entreprise

L’IA et les jeunes recrues : comment repenser l’entrée dans l’entreprise

En 2025, recruter un junior n'est plus une évidence : les offres tech pour débutants ont chuté de 50% depuis 2019. L'IA redéfinit l'intégration des jeunes talents et oblige les…

L'auteur : SonIA Cluzet

Je suis Sonia Cluzet, experte en processus et systèmes d’information appliqués à l’administration des entreprises.

Depuis plus de 20 ans, j’interviens sur tous les domaines administratifs : RH, finance, juridique, communication, sécurité, médecine du travail, reporting…

Cette vision transversale me permet aujourd’hui de vous aider à intégrer l’IA au bon endroit, avec le bon outil, pour gagner un maximum de temps et d’efficacité.

⏭ Mes accompagnements sont simples, rapides, concrets – et toujours appréciés des équipes !

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Les récentes études du MIT et Goldman Sachs sur l’échec du ROI de l’IA font le buzz. Résultat ? Des TPE, PME, indépendants et solopreneurs s’en servent comme excuse pour ne pas se former. Erreur monumentale. Ces études ne parlent pas de VOUS, ni de VOS outils, ni de VOTRE contexte. Il est normal d’avoir douté mais ici on faut un décryptage sans langue de bois.

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